Sie suchen eine Aufgabe, die Sie beruflich weiterbringt, und wir suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Am einfachsten kommen wir zusammen, wenn Sie sich auf eine vakante Position bewerben. Oder auf mehrere.
So gehen Sie vor:
- Schauen Sie in unserem Stellen-Portal, ob wir Positionen anbieten, die zu Ihren Vorstellungen und Qualifikationen passen. Wir aktualisieren das Portal täglich.
- Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung kontaktieren Sie eine Kollegin des Bewerbermanagements.
- Bewerben Sie sich über unser Bewerber-Portal. Am einfachsten geht dies, wenn Sie den Link am Ende einer Stellenausschreibung anklicken, um in das Bewerber-Portal zu gelangen. Für eine Bewerbung in einem unserer internationalen Standorte gelten andere Bedingungen. Mehr dazu unter Bewerbung weltweit.
Wichtig!
Reichen Sie uns Ihre Bewerbung für Positionen in der Konzernzentrale in Hannover bitte nur über das Bewerber-Portal ein. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail schicken, werden wir Sie bitten, uns die Bewerbung über das Bewerber-Portal erneut zukommen zu lassen. Der Grund: Wir verwalten alle Bewerbungen über dieses Portal und bleiben auf diesem Weg mit Ihnen in Kontakt.
Das Bewerber-Portal vereinfacht für Sie den Bewerbungsprozess: Nach der Registrierung und der Auswahl einer passenden Position werden Sie Schritt für Schritt durch das Formularmenü geleitet. Sie können ganz einfach das Formular zur Online-Bewerbung ausfüllen und Ihr persönliches Anschreiben, Ihren individuellen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochladen. Auch wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben möchten, müssen Sie das Formular nur einmal ausfüllen, das zuletzt gespeicherte wird als Vorlage für eine neue Bewerbung genommen.